タグ：転職

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  • 2023/6/1
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  自己分析とは？迷ったら試したい就活生必見の手法5選

  就活や転職活動をより有意義なものにするためには、自己分析が必要不可欠。 そして、自己分析の手段は、色々なものが出回っています。 自分にはどれが向いているのか、分からない方もいるでしょう。 ここでは、迷っ…
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  • 2023/5/31
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  求人詐欺とは？その手口と被害に遭わないための心構え

  求人に応募する際に、その内容をしっかり吟味する必要があります。 上手い言葉に乗せられて就職してしまうと、労働力を搾取される危険性があります。 ここでは、求人詐欺の被害に遭わないために、よくある手口と心構えにつ…
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  • 2023/5/23
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  BtoB企業ってどう？知られていない優良企業を狙え！

  どんな会社で働きたいか、どんなポイントに魅力を感じるかは人それぞれ。 しかし、自分の適性を知るためにも、そして自分に合った会社を探すためにも、視野を広げて考えたいもの。 「親や知り合いによく見られたい。」 …
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  • 2023/5/10
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  有料のキャリア相談を受けるべき理由と利用時の注意点

  世の中は多様化し、キャリアの選択肢は増え続けています。 その一方で、 「自分は今何をすべきなのか？」 「将来どうなるのだろうか？」 という不安を抱えている人も、ますます増え続けていると思われま…
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  • 2023/4/27
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  やりたい仕事がない！どうすればいいか分からない人へ

  人生でたった一度きりの、自分のキャリア。 自分のやりたいこと、好きなことを優先してしまいがちなのは、理解できます。 しかし、意外と多いと言われる、「やりたい仕事がない」人。 もしかして、この記事を読んで…
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  • 2023/3/27
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  労働審判制度とは？裁判の前に利用すべき制度を知ろう

  労働者として働く上で、会社との問題に巻き込まれることは決して他人事ではありません。 残業代が支払われない 十分な給料が貰えていない 急に解雇された など、これらは、案外大きな会社でも起こり得る…
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  • 2023/3/8
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  失業手当を多く貰うコツは？3つのポイントと注意点

  退職は、一大事。 どんな理由であれ、これまで勤めていた会社を辞めるとなると、誰しも不安が募ります。 経済面は大丈夫だろうか。 これからの将来はどうなるのか。 場合によっては、少し立ち止まって考える…
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  • 2023/2/27
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  ゆでガエル理論とは？キャリア形成の心構え

  あらゆるビジネス業界を取り巻く環境が著しく変化し始めている昨今。 その変化に対応していくことの大切さを身をもって実感する機会が増えてきました。 そのような中、「ゆでガエル理論」について聞いたこともある人もいる…
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  • 2023/2/15
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  キャリア迷子とは？陥りやすい人の特徴と脱出方法

  自分にはどんな仕事が向いているのだろうか。 将来どんな風になりたいのだろうか。 この問いに、明確な答え、ビジョンを持てている人は、決して多くはありません。 ここでは、社会問題の一つでもあるキャリア迷子に…
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  • 2023/2/14
  • 就転職・人事
  • Yuhi Ueda

  20代・30代の転職、求人情報で注意したいフレーズ7選

  20代・30代の転職は何かと不安なもの。 不安な中だと、聞こえの良いフレーズに惹かれてしまいがちです。 でもそのフレーズ、もしかするとブラック企業への入口かもしれません。 この記事では、20・30代が転…
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  • 2023/2/13
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  面接でのNG言動？面接で落ちる人がやる行動8選

  面接でNG言動をやってしまった経験がある人は少なくありません。 実は、面接で嫌われる人、好かれる人というのは、一定の分岐があります。 どこの業界、企業でも、相手が人間である以上、やむを得ない部分もあります。 …
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  • 2023/1/25
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  カジュアル面談とは？よく聞かれる”意外な質問”のワケ

  最近、よく聞くようになった「カジュアル面談」。 本番の面接を実施する前に企業の担当者が候補者と接触し、コミュニケーションの場を設けるものです。 気軽に互いの相性を見ることができるため、求職者、企業側、双方から…
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  • 2023/1/24
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  「何か質問はありますか？」面接での模範解答とNG集

  面接で出てくる、「何か質問はありますか？」という逆質問。 どの業界の採用面接でも、ほぼ確実に聞かれる内容となっています。 これから面接に臨む方は、 何を聞くべきか どんな質問が適切か 何…
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  • 2022/12/27
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  顔採用はある？差別的or合理的？就活生が知るべき真実

  「顔採用」は実在するのか？ 都市伝説のように扱われることもあり、賛否両論が渦巻くこの話題。 見ると、イケメンや美人しか受からないから不公平、差別的だ、という意見が主流。 しかし、本当にそうなのでしょうか…
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  • 2022/12/26
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  業界研究とは？就職活動の前に知っておきたいポイント

  「業界研究を始めた、という友人の話を聞いて、ドキッとした。」 そんな経験のある人、少なくないのではないでしょうか。 自分に適した企業、分野で働くためには、実際に入社する前に入念な情報収集と業界研究が必要不可欠…
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  • 2022/12/23
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  キャリア防衛とは？入社しない方が良い会社の特徴

  転職が活発しているこの時代。 嫌になったらすぐ辞めることも可能と言えば可能。 しかし、それを何度も繰り返すと、時間が無駄になります。 また、キャリアにキズがつくこともあるでしょう。 今回は、キャリ…
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  • 2022/12/16
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  円満退職すべき？退職を切り出す際のマナーと注意点

  転職活動の活発化に伴い、入退社する機会が増えてきています。 たとえ在職期間が短かったとしても、後ろ足で砂をかけるような行為はご法度。 社会人である以上、退社する際にも誠意を示さなければなりません。 ここ…
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  • 2022/12/15
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  エンジニアに未経験で転職して大丈夫？リスクと心構え

  DX、デジタル革命の到来によってこれからますます需要が増えるエンジニア職。 これからの時代、持続可能性のある職種であることは間違いなさそうです。 しかし、これは誰でも簡単になれるものではありません。 未…
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  • 2022/12/14
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  Web面接の準備、マナーと注意点！スマホはNG？

  新型コロナの流行は、就職活動、転職活動における面接のあり方も大きく変えました。 ここ数年で、説明会、面接など、採用活動をオンライン上で実施する企業も急増。 それが新しい採用のスタンダートとして定着してきている…
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  • 2022/12/6
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  退職代行サービスとは？利用するメリットとデメリット

  就職するというのは大変。 しかし、退職するということも、それに負けず劣らず大変なものです。 退職する際のトラブルについても、最近はよく見聞きするようになりました。 そこで最近注目されているのが、退職代行…
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  • 2022/11/28
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  正社員になるべき？自由と安定、どちらを取るか

  正社員に限らない、自由な働き方の増えてきた時代。 かつては、「フリーター」などが、時代の象徴として持て囃された時期もありました。 最近では、フリーランスや副業、複業など、多様な働き方が注目を集めています。 …
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  • 2022/11/25
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  転職での給与交渉のコツと注意点！後悔しないように

  転職して給与を増やしたい。 そのような動機で転職を希望する人は決して少なくありません。 しかし、特に給与はデリケートな話題であるのも事実。 なかなか、そのことについて切り出せない方もいます。 ここ…
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  • 2022/11/24
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  外資系企業とは？意外と知らない種類とキャリアの魅力

  就職、転職活動の際に耳にすることもある「外資系企業」。 「外国の会社なんだろうなぁ。」 と漠然と思いつつも、その意味や、そこでのキャリアについて正確に答えられる人は案外少ないかもしれません。 そもそも外…
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  • 2022/11/16
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  転職サイトの種類と特徴(求人/オファー/エージェント型)

  これまでの転職活動と言えば、求職者が転職先を探すのが一般的でした。 しかし、時代の流れを受けて、そのスタイルにも変化の兆しがみられます。 もしかすると、これからは、人を探している企業側がマッチする人材を見つけ…
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  • 2022/9/2
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  ダイレクトソーシングとは？「攻めの採用」成功のコツ

  人の優秀さが企業や事業の成否を左右する時代。 優秀な人材を獲得したければ、求人を出して、応募を待つだけではダメです。 欲しい人材を狙って、時には、企業側から積極的にアプローチしていくことも必要。 そして…
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  • 2022/4/28
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  ブラインド採用とは？多様化社会に必要な施策のメリットとは

  ますます多様化していく社会。 企業が生き残っていくためには、時代に合った企業運営をする必要があります。 そのためには、人材の多様化が不可欠であると言われます。 同じような人達だけで集まっていると、何かと…
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  • 2022/4/27
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  ジョブカフェとは？受けられる支援やサービス、使うメリット

  「天職」と呼べるものに出会える人は幸せです。 「自分もいつか天職と呼べるものを見つけたい。。」 そう思っている人は少なくないのではないでしょうか。 しかし、皆が必ず天職に出会えるわけではありません。 …
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  • 2022/3/9
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  コンピテンシー面接とは？フレームワーク「STAR」を活用

  採用面接において、学歴や資格、第一印象など外面的な要素ももちろん大切です。 しかし、必要な人材をピンポイントで獲得するには内面的な要素にも目を向ける必要があります。 今回は、コンピテンシー面接について、一般的…
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  • 2022/1/26
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  ポテンシャル採用とは？経験の浅い若手向け中途採用枠を紹介

  「新卒で入社した会社が合わなかった。」 「ブラック企業から逃げるように退職した。」 せっかく頑張って就職先を見つけても、短期間で離職を余儀なくされてしまうと言うことは、どうしても起こり得るもの。 「誇れ…
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  • 2021/6/15
  • 就転職・人事
  • T. Matsuzawa

  新卒者の早期離職や転職はアリ？認識しておくべき注意点3つ

  こんなはずじゃない！思っていたのと違う！入社して間もないけど、もう辞めたい！ 「学生から社会人になる」というのは、人生の大きな転換点。 その変化や衝撃に耐えられず、短期離職してしまう人は昔から一定数います。 …